GNFS-rekrytering involverar inte något protokoll – Accra Regional Commander Reveals

• Accras regionala befälhavare för Ghana National Fire Service (GNFS), säger att det inte finns något protokoll i rekryteringsprocessen
• Enligt honom kommer de sökande att gå igenom den andra etappen av processen på lämpligt sätt
• Han tillade vidare att tjänstemännen som övervakar processen bara följer reglerna

Den regionala befälhavaren för Greater Accra för Ghana National Fire Service (GNFS), Alhaji Nuhu Gibril, har avfärdat påståenden om att en protokolllista redan har sammanställts för att värvas.

Enligt honom var det enda systemet som var i spel de som skisserades av tjänstemännen som övervakade förfarandena.

'Det finns inget protokoll. Systemet finns, kravet finns, folket har sökt. De går igenom det andra steget... processen pågår och det är den process vi följer”, sa han.

Hans kommentarer kommer efter att sökande till tjänsten uppgett att officerarna redan har sammanställt sina listor över rekryter och kadetter.

Arbetslöshetssituationen i landet har lämnat många ungdomar inget annat val än att försöka värva sig till säkerhetstjänsten.

Precis som det har hänt under åren rapporterade hundratals unga arbetssökande ghananer till sina utsedda centra för att fortsätta med den andra etappen av rekryteringsprocessen.

Det finns ingen rekrytering utan protokolllista

En officer vid Ghana National Fire Service som YEN.com.gh nådde ut till, för att dela hennes tankar, sa att de flesta av dem som kämpar för att genomgå kroppsurval och dokumentation bara slösar bort sin tid.

På grund av anonymitet sa hon att det inte finns någon rekrytering till någon säkerhetstjänst eller statlig institution som inte involverar protokoll.

Läs också

Förklarare: Varför är det viktigt för varje ghanan att äga ett Ghana-kort?

Enligt henne är de flesta som kommer i fråga för utbildning inom de olika säkerhetstjänsterna personer som toppolitiker vill tillsättas.

Hon sa att inte alla politiker har turen att få sitt folk att ta upp listan.

Ekonomiskt godkännande ges för att rekrytera personal

Regeringen har gett finansiellt godkännande för inrikes-, utbildnings- och nationella säkerhetsministerier att rekrytera personal. Totalt kommer 11 840 personal att rekryteras till Ghana Education Service, Ghana Police Service, Ghana National Fire Service, Ghana Immigration Service och Ghana Prisons Service för att utöka personalstyrkan.

I ett brev daterat den 21 juni 2021 angav finansministern att ikraftträdandet för rekryteringen börjar den 1 augusti 2021 och att tillståndet skulle löpa ut den 31 december 2021.

Enligt tillståndet skulle Ghanas polistjänst rekrytera 5 000 medan immigrations-, fängelse- och brandväsendet var och en skulle engagera 2 000 personal för att utöka sin arbetsstyrka.

Läs också

Inget Ghana-kort ingen lön från och med 1 december - Regeringen berättar för anställda inom den offentliga sektorn

Inga mellanhänder vid immigrationsrekrytering

Ändå har Ghanas immigrationstjänst vid rekrytering sagt, inga mellanhänder eller individer kan hjälpa någon att gå med i tjänsten.

Den tillade att den som presenterar sig som sådan måste polisanmälas för omedelbart gripande och åtal.

I meddelandet angavs också att alla sökande kommer att ges lika möjligheter att rekryteras till Ghanas immigrationstjänst.