Hur man skriver ett motiverande brev för anställning i Ghana

Förutom tekniska framsteg finns det andra underverk, tack vare några av de revolutioner som äger rum i världen idag. Vanligtvis skulle en arbetssökande, en student eller en som söker en praktikplats endast lämna in sina vittnesmål med en meritförteckning och CV bifogat. Men idag finns det en ökande efterfrågan på motivationsbrev för anställning bland andra områden där det är tillämpligt och efterfrågat.

Ett motivationsbrev för jobbansökan är ett introduktionsbrev som i detalj berättar mer om dig. I själva verket är det en självpresentation för andra för dem att anse att du passar för det du uttrycker intresse för. Ett motivationsbrev förväxlas ofta med ett följebrev. Tja, det är ganska svårt att skilja dem åt men de två har tydligt distinkt täckning och inslag. Ett följebrev används ofta när du söker en tjänst eller frågar om något av intresse för dig. Det är kortfattat; normalt en sida där du förväntas anteckna ditt akademiska liv och din jobbprofil och anpassa de två för tjänsten för att du ska komma i fråga.

Likheten i dessa dokument ligger i att de både är introduktionsbrev och berättar mer om den sökande. Icke desto mindre är ett motiverande brev mer detaljerat som täcker många aspekter av den sökandes liv, inklusive intressen, kvalifikationer, unika förmågor och andra framstående insikter om dig själv som bevisar varför du är lämplig. Det är faktiskt grunden för övervägande när man anmäler sig till högskolor eller när man söker ett jobb.

Hur man skriver det bästa motiverande brevet för jobbansökan

Eftersom ett motivationsbrev för ett jobbprov är ett individualiserat dokument, bör det fånga alla starka sidor om den sökandes professionella och akademiska liv utan att framstå som en överdrift eller direkt berömdokument. Innan du ger dig i kast med att skriva ett motivationsbrev för jobbansökan, är det här vad du bör ta hänsyn till:

1. Gör en grundlig bakgrundskontroll – motiveringsbrev för praktik

Läs också

Hur man skriver en ansökan om antagning i skolan

Oavsett syftet med att skriva ett motiveringsbrev är det viktigt att göra en grundlig bakgrundskontroll. Detta hjälper dig att känna till organisationen eller referera till deras förväntningar, kvaliteter och om det är för anställning, kraven och kvalifikationerna för nämnda position.

Kandidater som har full kännedom om sin referens står ett övertag i att till och med skriva ett motivationsbrev för jobbansökan som är iögonfallande, övertygande och övertygande. Detta hjälper dig att strukturera brevet enligt vad som krävs för deras projekt och aktiviteter och anpassa detsamma till dina intressen. Mottagaren kan du filtrera seriös sökande från de som gör vanliga sökande eller visa lite intresse för organisationen.

LÄS ÄVEN : Hur man skriver ett affärsförslag i Ghana

2. Känna till det grundläggande standardformatet för motiveringsbrev för anställning

Tja, du kanske har gjort dina läxor bra, skriv ner de viktigaste punkterna; kort sagt, i princip vet vad som förväntas av dig men misslyckas med att få den uppmärksamhet du förtjänar för användning av fel format. Motiverande brev för jobbansökan kom och använd extrem granskning med tanke på mängden ansökningar som kan komma in. Med denna kunskap i åtanke måste du undvika allt som kan göra att din ansökan hamnar i papperskorgen.

Helst bör motiveringsbrevet vara i blockformat, med en adress välskriven precis som i förfrågningsbrevet. På grund av formaliteten, använd den rekommenderade skrivstilen och typsnittet om du skriver brevet som rekommenderas eftersom de flesta tas emot som mjuka kopior. Tonen och språket ska vara lika formellt.

3. Inkludera alla huvudpunkter - Motivationsbrev till anställda

De viktigaste idéerna så långt som informationen du har samlat in från din forskning bör komma ut som dina styrkeområden. Om du till exempel känner till projekt, aktiviteter, framtidsutsikter, krav, bland annat om den organisation du är intresserad av, kommer detta att göra det möjligt för dig att länka din biografi till organisationen. Det kommer då att tolkas positivt och kan hjälpa dig att få det du länge önskar.

Tillsammans med dessa, se till att alla huvudidéer fångas i ditt motivationsbrev för jobbansökan. Ta hänsyn till tips som; varför organisationen är uppskattad eller ansedd, varför du är intresserad av, din lämplighet, yrkesmässiga och akademiska kvalifikationer, andra inneboende eller inlärda förmågor, visa uppskattning om den erbjuds en chans och det värde du skulle ta med dig. Sist men inte minst hämnas syftet och intressen.

4. Gör dokumentet individualiserat och originellt – Bästa motiveringsbrev för jobbansökan

I fall där du kristallklart inte har någon aning om hur man skriver ett motiverande brev, kan det vara frestande att kopiera ett. Jag skulle rekommendera att du får prov online på några av de bästa motiverande breven för jobbansökan, förstå hur de ska vara och sedan skriva ett original från det du har samlat på dig.

Det är värt att notera att motiverande brev är ett personligt dokument och ska representera vem du är och inte vad du vill vara för världen. Detta kräver neutralitet samtidigt som du berättar om dina prestationer och kvalifikationer så att läsaren vet att det är den verkliga verkligheten och inte bara för det jobb eller praktik som är inriktat på.

5. Bästa motiveringsbrev för jobbansökan tips – Professionalism

Professionalism härrör från hur du tar upp frågor, språkbruk och ditt sätt att skingra problem. Det bästa motiveringsbrevet för jobbansökan bör vara formellt tillvägagångssätt och berätta om den sökandes höga integritet. Lika mycket som att prata om dig kan ljuga tungt på berömsidan, mottagaren vill ha praktiska, smarta, realistiska och mätbara prestanda. Det bör inte förekomma någon manipulation eller försök från densamma för att få praktikplatsen, inskrivningen eller arbetsförmedlingen. Det ska komma rent på meriter efter att du har visat dig vara lämplig för tjänsten.

Dessutom kan små misstag göra att man kan bedömas som inkompetent eller oprofessionell. Motivationsbrevet för anställning bör vara felfritt. Korrekturläs för att säkerställa att det inte finns några grammatiska fel, stavfel, olämpliga skiljetecken bland annat. Formatet och skrivstilen bör också vara professionell och av den rekommenderade stilen utifrån organisationens krav.

Hur så, motiverande brev bör återspegla en persons förmågor, personligheter och kvalifikationer. Det gör att vi inte kan ha två individer med ett nästan jämförbart motiveringsbrev även om de på nära håll varit med om liknande kurser. Ens individualitet är distinkt inklusive tvillingar. Här är några tips som kommer att vägleda dig när du skriver det motiverande brevet med expertråd för en jobbansökan;

• Få motiverande brev för jobbprover online och studera dem. Vissa är skräddarsydda för olika ändamål så du väljer självklart en du relaterar till.
• Förstå all komplexiteten i referensen du skriver till. Se till att du fångar dina styrkeområden och hur du kan vända det till deras fördel.
• Undvik överdrift. 'Jag'-pratet eller presentationen kan innehålla mycket skryt, undvik det! det är oprofessionellt och kan leda till att du blir avskuren från jobbet. Visa inte dig själv och en övermänniska kan förväntas mycket av dig som du kanske inte träffar, var realistisk.
• Var original och behåll texten personlig. Undvik generisk information som kommer från andra motiverande brev som sedan formats för att passa dina. Den kommer inte att passa oavsett hur mycket du tvingar den till.
• Även om motiveringsbrevet är en individualiserad sak, näm bara det som är relevant för arbetsgivaren. Mycket personliga detaljer som civilstånd, religion och vad du har kan lika gärna vara informella som du uppenbarligen undviker.
• När du nämner kvalifikationerna och prestationerna, ange vad som kan styrkas av ett annat dokument. Verbal uppskattning för utfört arbete räcker inte, bevisa för den potentiella arbetsgivaren att du är bäst, visa att du faktiskt är bäst och bär detta med dig.
• Slutligen, kom ihåg att första intrycket är viktigt. Det första intrycket, i det här fallet, kommer att bedömas utifrån ditt brev. Ge din bästa fot framåt och gör det till ditt bästa. Låt det vara lockande till din fördel men professionellt och formellt på samma gång. Första intrycket är svårt att ändra och kan vara skillnaden mellan att bli övervägd och att din ansökan kastas bort i högen.

Läs också

Ansökan om anställning- steg att överväga

Exempel på motiveringsbrev för jobbansökan

(Arbetsgivarens adress)

namn

Adress

Telefonnummer

E-post

Datum (MM/DD/ÅÅ)

Kära herr / fru. (om du känner kontaktpersonen tilltala dem med deras namn och lämplig hälsning)

Ref: (Ledig tjänst som ansöks om och dess referensnummer eller kod om angivet)

(Inledande stycket)

Jag söker härmed tjänsten som ….. Utlyst den………. Den …….. (Ange datum, tidningar eller webbplatsen där annonsen publicerades) detta är min uppriktiga intresseanmälan för att ansluta sig till ditt yrkesteam i din mycket välrenommerade institution/organisation.

Jag är utexaminerad av ……… har framgångsrikt avslutat mina grundutbildningar och fått ….. Honours. Jag har jobbat för ……. företag där jag ansvarade för den administrativa rollen och butiksledning. Under detta engagemang har jag noggrant och konsekvent visat en stor förmåga att utföra mina arbetsuppgifter inom snäva scheman, under press, självständigt och i team. Där gick jag …… ett kontinuerligt utvecklingsprogram som formade mig till att bli en utmärkt ledare, chef och kommunikatör. (Nämn andra jobb du har utfört, utbildningar, seminarier eller faciliteringar du har gått igenom. inkludera även prestationen efter detsamma och varför du är bra på det du gör)

Läs också

Hur man skriver överlämnande anteckningar

Jag är en utmärkt skicklighet i Ms Office-paketet, som kan arbeta i företagsvärlden av tekniska framsteg med lätthet. Dessutom är en snabblärd som kan anpassa sig till de dynamiska förändringarna i arbetsmiljön (nämn var tidigare detta kan bevisas). Från min utbildningsbakgrund och fälterfarenhet har jag bevisat att jag är en artist och en målinriktad person.

Efter din senaste annons var jag snäll när jag fick information om en möjlig anställning eftersom det är i linje med min yrkesprofil. Jag har arbetat med x system/produkter/kunder och det skulle vara ett nöje att ta med mig denna expertis. Jag är intresserad av att gå med i din uppskattade organisation eftersom den är ledande i branschen, har ett gott rykte, gjorde stora vinster förra räkenskapsåret tack vare effektiva prestationer (nämn de positiva höjdpunkterna du känner till om organisationen och varför den är den bästa och även koppla detsamma till din lämplighet).

Läs också

Hur man skriver ett personligt brev för praktik

Om möjligheten erbjuds kommer flit och ansvarstagande att vara mina vägledande principer. Det kommer att vara ett steg mot mitt karriäravancemang i branschens ledare. Ser fram emot att höra från dig och ytterligare diskutera värdet jag skulle kunna tillföra när jag utnyttjar min potential och kompetens i optimalitet.

Bifogat finns mina meritförteckningar, meritförteckningar och andra meriter som ger detaljerad information om mitt akademiska och yrkesliv. Referenser finns listade och fler finns tillgängliga på begäran. Kontakta mig gärna på telefonnummer ….. Eller mailadress om det är något.

Vänliga hälsningar,

Signatur

namn

Adress

Telefonnummer

E-postadress

Ovanstående exempel på motiveringsbrev för jobbansökan belyser huvudpunkterna som bör finnas i ett motiveringsbrev. Detta kanske inte helt har omfattat allt som finns, men det lägger god grund för dem som inte har någon aning om hur man skriver ett motiverande brev. Med en angiven arbetsgivare är det möjligt att få mer information om vad de söker vad gäller kvalifikationer och krav. Dessutom har tekniken till och med gjort det lättare eftersom man kan få information om en organisation med bara några få klick. Tydligen har de flesta organisationer en webbplats eller innehållssidor, så information om deras projekt, uppdrag och vision kan hittas.

Läs också

Hur man skriver ett följebrev

Varje motiverande brev som vedergällning bör vara unikt och originellt. Överdriv inte i att berömma dig själv, snarare kan du använda fraser som 'vårt team kom till årets bästa prest tack vare samarbete...' ett framgångsrikt motiveringsbrev för anställning bör få kandidaten att få jobbet i fråga om det riktade sig till mottagaren väl och övertygade dem om att de är de bästa och mest lämpliga.

LÄS ÄVEN : Hur man skriver ett formellt brev i Ghana