Bästa prover och mallar för uppsägningsbrev

Känner du att det är dags att du lämnar ditt nuvarande jobb men har ingen aning om hur man skriver ett uppsägningsbrev? Att lära sig skriva ett bra uppsägningsbrev är ett säkert sätt att upprätthålla en god relation med din nuvarande arbetsgivare även efter din avgång. Vem vet, kanske vill du komma tillbaka i framtiden och det kan inte vara möjligt om du inte lämnade på rätt sätt. För att undvika en sådan situation behöver du ett urval av de bästa uppsägningsbreven och mallarna för att vägleda dig om detsamma. Kom ihåg att övning ger färdighet, därför kanske du vill öva på att skriva ett bra uppsägningsbrev innan du skickar in det sista.

Se ett uppsägningsbrev som ett officiellt brev som du är skyldig att skicka till din arbetsgivare för att meddela att du inte längre kommer att erbjuda dina tjänster på företaget. Måste man verkligen göra det? Svaret är nej! Men även om det inte är obligatoriskt att skriva ett avskedsbrev är detta det bästa sättet att låta din chef veta att du lämnar. Det visar att du är professionell eftersom det ger företaget tid att förbereda dig för din avresa.

Att berätta för din arbetsgivare att du lämnar är aldrig en lätt konversation. Men det ger företaget viktig hushållsinformation. Om du lämnade ditt jobb på ett besvärligt sätt, vad skulle hända om din blivande chef krävde ett rekommendationsbrev från din tidigare arbetsgivare? När du tänker på det, kommer den här artikeln att ge de bästa uppsägningsbrevsproverna och mallarna.

LÄS ÄVEN: Hur man skriver ett formellt brev i Ghana

Hur man skriver ett uppsägningsbrev

Att säga upp dig är inte ett lätt steg så här är några viktiga steg att överväga och reflektera över innan du slutar ditt jobb, för att säkerställa en smidig övergång.

1. Följ standardrutinen vid inlämning av uppsägningsbrev

Det är viktigt att ha en upplagd spelplan innan man säger upp sig. Du kan besluta att ge din arbetsgivare en månads uppsägningstid eller kompensera för improviserad avregistrering. Att skriva ett kort brev och placera det säkert i ditt hem är en annan strategi som du kan välja för att ändra ditt sinne i nästa projekt. Undvik att säga upp dig på röstsamtal eller på sociala medieplattformar.

2. Gör ditt uppsägningsbrev kort och rakt på sak

Ange orsaken till att du lämnar ditt jobb i ett kort och exakt format. Ju mindre detaljer du fyller i desto bättre bokstav.

3. Undvik att ventilera dina frustrationer över företaget i brevet

Så mycket som du kan vara överarbetad eller betalad låga löner, håll dig borta från de vanliga ilska ventilerna. Detta beror på att du kan sluta skriva mer än du förväntat dig och på så sätt förstört framtida support.

LÄS ÄVEN: Hur man skriver ett ansökningsbrev för anställning

4. Att lämna ditt uppsägningsbrev är avgörande

Du börjar delge uppsägningsmeddelandet direkt efter att du har presenterat brevet till personalavdelningen. Se också till att du får en bekräftelse från din arbetsgivare om uppsägningen och hur den kommer att betjänas.

5. Innan du åker

Se till att företaget ger dig ett rekommendationsbrev efter att du har sagt upp dig. Detta är viktigt i dina framtida ansträngningar för referensändamål. Du kan lägga till ditt team i LinkedIn eller spara deras kontakter. Ha inte bråttom att lämna företaget. Ange tydligt på brevet ditt sista datum för meddelande och undvik att gå till detaljer. Äntligen lämna över det officiellt, ge ditt jobb det bästa och lämna företaget i god tro.

Läs också

Berätta om dig själv för nybörjare: hur man bäst svarar

Formateringsregler att tänka på när du skriver ett uppsägningsbrev

Att skriva ett uppsägningsbrev kan vara svårt om du inte känner till rätt format. Nedan finns de grundläggande formateringsreglerna som kommer att gynna din skrivförmåga. Du kan också kontrollera ett prov på uppsägningsbrev här.

• Kontaktinformation: Se till att inkludera ditt för- och efternamn, fysisk hemadress, telefonnummer, e-post och alla andra relevanta kontakter.
• Datum: Brevet bör innehålla det datum då det skrevs.
• Företagsnamn och adress: Denna information ska alltid finnas med om du inte skickar uppsägningsbrevet via e-post.
• Hälsning: Kom ihåg att det är ett formellt brev. Undvik därför uttalanden som 'hej Ken'. Skriv istället något som 'Dear Mr. John'. Se också till att adressera rätt person i brevet.
• Första stycket: T Inledningen bör innehålla ditt namn, tjänst, avsikt att avgå och när du kommer att göra det.
• Andra stycket : Tacka organisationen för de möjligheter som har dykt upp sedan din första dag på jobbet.
• Avslutning: C förlora på ett formellt och professionellt sätt som 'vänliga hälsningar' eller 'med vänliga hälsningar'.
• Namn och signatur: Gå alltid efter den handskrivna signaturen ovanför ditt inskrivna namn.

Läs också

De bästa, mest effektiva tipsen att följa när du skriver ett frågebrev i Ghana (exempel ingår)

LÄS ÄVEN: Hur man skriver ett ansökningsbrev för anställning i Ghana

Exempel på uppsägningsbrev

[Fullständiga namn]

[Aktuell relevant adress]

[Landsinformation]

[Officiellt telefonnummer]

[Officiell eller personlig e-postadress]

[Dagens datum]

[Namn på anställd]

[Bossens titel]

[Namnet på företaget]

Bästa [ange namn på din arbetsgivare],

(1:a stycket) Jag skriver för att lämna in min formella uppsägning från företaget. Min sista officiella dag på jobbet kommer att vara (ange relevant datum), vilket är om två veckor.

(2:a stycket)

Det här var ett svårt beslut för mig att ta. Jag är tacksam för ditt stöd under den period jag har arbetat här på (Infoga företagsnamn). Jag värdesätter och värdesätter den ständiga utbildningen, enastående erfarenheten samt den kunskap jag har fått (ange den period som du har arbetat på företaget). Jag är tacksam för det fantastiska teamarbetet och ledningen.

(3:e stycket) Jag kommer att hjälpa till med övergången. Låt mig veta hur jag kan vara en del av det. Jag önskar dig och teamet all lycka när företaget växer och expanderar.

Vänliga hälsningar,

(Tecken)

(Namn)

LÄS ÄVEN: Hur man skriver ett förslag till ett företag

Var kan jag få de bästa mallarna för uppsägningsbrev?

1. Affärsnyheter dagligen

Enligt hemsidan är det fyra viktiga uppgifter som ska finnas med i ett uppsägningsbrev. Dessa är inlämningsdatum, en formell avsikt att säga upp dig, din sista dag på jobbet och din underskrift. Bortsett från formaliteterna rekommenderas det att du framför din uppriktiga tacksamhet för möjligheten att arbeta i företaget. Undvik ämnen som varför du slutar, vad du inte gillade med jobbet och känslomässiga uttalanden. Du hittar mallen Business News Daily uppsägningsbrev i businessdaily.com .De erbjuder också ett urval av uppsägningsbrev som en guide för dem som lär sig att utveckla sitt eget.

2. Robert Half

Robert Half upprepar att ett uppsägningsbrev stärker ditt professionella anseende samtidigt som du upprätthåller en sund arbetsrelation med din arbetsgivare. Webbplatsen föreslår att du tar ett diplomatiskt förhållningssätt i ditt uppsägningsbrev. Det är viktigt att erbjuda ditt stöd för att utbilda din ersättare. Du bör också ge uppskattning för de positiva upplevelser du haft i din position. För ett urval av mall för deras avskedsbrev, kolla roberthalf.com. Här hittar du en guide till hur du skriver ett uppsägningsbrev.

3. Hubspot

Caroline Forsey råder att du ska lämna ditt uppsägningsbrev två veckor innan du lämnar företaget. Uppsägningsbrevet gör ditt samtal med arbetsgivaren mindre besvärligt. Ditt uppsägningsbrev ska vara enkelt och exakt. Skriv bara relevant och användbar information. Kolla in Hubspots mall för uppsägningsbrev hubspot.com.

4. Corporate Finance Institute

Läs också

Hur man skriver ett förslag i Ghana

I sin artikel om uppsägningsbrevet uppger Corporate Finance Institute att brevet är avsett att skapa ett officiellt meddelande om uppsägning, ge information om arbetarnas sista dag på jobbet, ge en översikt över eventuella nästa steg som ska vidtas och upprätthålla en positiv relation med din nuvarande chef. Användbara punkter enligt Corporate Finance Institute inkluderar att vara direkt till punkten, behålla professionalism, utfärdande av sista dags varsel, information om övergången och söka juridisk rådgivning vid behov. Se CFI:s mall för uppsägningsbrev i corporatefinanceinstitute.com.

5. Återuppta Genius

Mallen för ResumeGenius uppsägningsbrev är utvecklad av ett team av HR-konsulter som arbetar för företaget. De tillhandahåller en mängd olika mallar för uppsägningsbrev beroende på vilket område man arbetar i. Du kan skicka in ditt uppsägningsbrev efter ett privat möte med din chef. Mallen för ResumeGenius uppsägningsbrev finns i resumegenius.com .

Läs också

Ansökan om anställning- steg att överväga

Nu när du vet hur man skriver ett bra avskedsbrev ska du inte behöva oroa dig för din arbetsgivares reaktion när du väl har fått nyheten. Du kommer att förväntas ge lämpligt varsel och när du har gjort det be om ett referensbrev. Glöm inte att fråga om personalförmåner som outnyttjad sjukskrivning och betald ledighet. Att följa ovanstående procedur kommer att säkerställa att du inte bränner broar.

LÄS ÄVEN:

• Hur man skriver ett följebrev
• Hur man skriver ett ansökningsbrev för anställning